Профессия
о курсе
В рамках программы вы получите знания о правовых, документационных и информационных аспектах работы кадровых служб.
Вы научитесь защищать работодателя от возможных санкций со стороны контролирующих органов, предотвращать конфликты между руководством и сотрудниками, а также оптимизировать трудозатраты и расходы на кадровое делопроизводство.
почему тгу
Лидируем в области онлайн-обучения и дополнительного образования более 25 лет
-
4,8/5
средняя оценка курсов
-
1,5
млн слушателей видеолекций
-
97%
нашли работу во время обучения
-
100 000
выпускников онлайн-курсов
После обучения вы получите
-
Профессиональные навыки
Научитесь оформлять кадровые документы, вести учет в 1С, работать с трудовыми книжками, графиками отпусков и воинским учетом.
-
Актуальные знания
Узнаете последние изменения в трудовом законодательстве и лучшие HR-практики. Сможете выявлять ошибки в документах и консультировать по кадровым вопросам.
-
Диплом ТГУ о профессиональной переподготовке
Получите документ о переподготовке, подтверждающий вашу квалификацию в кадровом делопроизводстве.
для кого курс
-
Для руководителей и HR-специалистов
Научитесь системно управлять кадровыми процессами и повышать эффективность работы с персоналом в организации.
-
Для владельцев малого и среднего бизнеса
Поймете как избежать ошибок в оформлении документов, минимизировать риски трудовых споров и обеспечить соблюдение законодательства.
-
Для начинающих кадровиков
Получите знания о трудовом законодательстве, документообороте, приемах и увольнениях сотрудников, ведении кадровой документации.
обучение подойдет тем, кто хочет
-
Освоить востребованную профессию
Кадровые специалисты нужны в каждой компании — от небольших фирм до крупных корпораций. После обучения вы сможете работать в стабильной и перспективной сфере с высоким спросом на профессионалов.
-
Иметь четкий карьерный трек
В HR есть четкий путь роста: от работы с документами до управления кадровой политикой компании на уровне топ-менеджмента.
-
Увеличить доход
HR-специалисты получают достойную оплату труда, которая растёт вместе с уровнем позиции.
программа курса
-
256
часов
-
3
модуля
-
18
тем
-
Нормативно-правовая составляющая кадрового делопроизводства
- Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений. Электронный документооборот
- Локальные нормативные акты, обеспечивающие организацию кадрового делопроизводства
-
Особенности кадровой работы от приема до увольнения сотрудника
- Трудовая книжка: порядок ведения, учета и хранения
- Трудовой договор от заключения до расторжения
- Прием, перевод и увольнение сотрудника
- Личные дела сотрудников
- Должностная инструкция
- Рабочее время и время отдыха
- Служебная командировка
- Работа в программе 1С Кадры
- Воинский учет
- Совместительство и совмещение
- Дистанционная работа
-
Виды ответственности и трудовые споры
- Материальная ответственность
- Дисциплинарная ответственность
- Приказы по основной деятельности
- Рассмотрение и разрешение трудовых споров
- Управление стрессом
преподаватели курса
Хохлова Екатерина Анатольевна
Автор и разработчик программы, начальник отдела по управлению персоналом, ведущий юрисконсульт Академии Пастухова ТГУ, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства с 2008 года
Особенности обучения
- Подготовите кейс, включающий в себя решение реальной кадровой ситуации.
- Сможете задавать вопросы и получать консультации от опытных специалистов в области кадрового делопроизводства.
стоимость обучения
39 900р.
53 000р.
- 3 месяца обучения
- Рассрочка на 2 платежа по 19 950р.
- Верните 13% стоимости обучения — 5 187р.
Нужна помощь с выбором программы? Мы с радостью ответим на все ваши вопросы
Для обучения на программе обязательно наличие среднего специального или высшего образования.