Профессия
о курсе
Программа позволит изучить нормы права, овладеть практическими навыками эффективного управления кадровыми процессами.
За 72 часа интенсивного обучения вы систематизируете знания, научитесь безошибочно оформлять документацию и минимизируете риски для бизнеса.
почему тгу
Лидируем в области онлайн-обучения и дополнительного образования более 25 лет
-
4,8/5
средняя оценка курсов
-
1,5
млн слушателей видеолекций
-
97%
нашли работу во время обучения
-
100 000
выпускников онлайн-курсов
После обучения вы получите
-
Профессиональные HR-навыки
Трудовое право, кадровый документооборот, штатное расписание – всё для грамотной работы с персоналом.
-
Управленческие компетенции
Получите навыки решения кадровых конфликтов, взаимодействия с командой и организации документооборота.
-
Актуальные знания и подтверждение квалификации
Получите Удостоверение о повышении квалификации ТГУ, которое официально подтвердит вашу компетентность в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом.
для кого курс
-
Руководители и HR-специалисты
Для тех, кто хочет глубже разбираться в кадровых процессах, повысить эффективность работы с персоналом и избегать юридических рисков.
-
Владельцы малого и среднего бизнеса
Научитесь правильно оформлять кадровые документы, предотвращать трудовые споры и соблюдать требования законодательства без ошибок.
-
Начинающие кадровики
Получите базовые навыки работы с трудовыми договорами, приказами, личными делами и освоите ключевые аспекты кадрового делопроизводства.
обучение подойдет тем, кто хочет
-
Освоить востребованную профессию
Кадровые специалисты нужны в каждой компании – это стабильная работа с перспективами роста.
-
Быстро расти в карьере
От помощника кадровика до HR-директора: чёткий карьерный путь в перспективной сфере.
-
Обеспечить себе доход выше среднего
Профессия HR-специалиста открывает доступ к высоким заработкам – ваша зарплата будет расти вместе с опытом и экспертизой.
программа курса
-
72
часа
-
3
недели
-
11
тем
-
Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений. Электронный документооборот
- Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
- Электронный документооборот
- Инструкция по кадровому делопроизводству
-
Локальные нормативные акты, обеспечивающие организацию кадрового делопроизводства
- Локальные нормативные акты
- Обязательные кадровые документы для организации
- Уведомление Роскомнадзора по обработке персональных данных
-
Трудовая книжка: порядок ведения, учета и хранения
- Типовые ошибки допускаемые при оформлении
- Трудовая книжка: порядок ведения, учета и хранения
-
Трудовой договор от заключения до расторжения
- Трудовой договор от заключения до расторжения
- Порядок оформления трудового договора
-
Прием, перевод и увольнение сотрудника
- Судебная практика по гражданским делам
- Документы, предоставляемые сотрудником при приеме
- Прием по совместительству
-
Личные дела сотрудников
- Личные дела сотрудников
- Документы, не хранящиеся в личном деле
- Хранение документов
-
Должностная инструкция
- Должностная инструкция
- Формы уведомления
-
Приказы по основной деятельности
- Приказы по основной деятельности, ГОСТ
-
Рабочее время и время отдыха
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск
-
Служебная командировка
- Служебная командировка. Формы заявлений
-
Рассмотрение и разрешение трудовых споров
- Судебная практика
- Проверки надзорных органов
преподаватели курса
Хохлова Екатерина Анатольевна
Автор и разработчик программы, начальник отдела по управлению персоналом, ведущий юрисконсульт Академии Пастухова ТГУ, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства с 2008 года
Особенности курса
- Подготовите личный кейс, включающий в себя различные практические ситуации.
- Во время обучения у вас будет возможность задать вопросы и получить консультации от опытных специалистов в области кадрового делопроизводства.
резюме после обучения
Профессия после обучения
Специалист по кадрам
навыки
- Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ, локальные нормативные акты)
- Оформление кадровой документации: трудовые договоры, приказы, личные карточки
- Составление штатного расписания и графика отпусков в соответствии с требованиями Минтруда
- Решение конфликтных ситуаций и анализ кадровых рисков
- Эффективная коммуникация с руководством и сотрудниками
- Организация хранения документов
стоимость обучения
26 500р.
33 000р.
- 3 недели обучения
- Рассрочка на 2 платежа по 13 250р.
- Верните 13% стоимости обучения — 3 445р.
Нужна помощь с выбором программы? Мы с радостью ответим на все ваши вопросы
Для обучения на программе повышения квалификации обязательно наличие среднего специального или высшего образования.